HR Solutions - Personalwirtschaft

Die Lösung bietet alles, was Sie von einer modernen Anwendung erwarten können. Nicht nur aufgrund der einfachen Bedienung sparen Sie Zeit und damit Kosten. Die Prozesse in der Personalwirtschaft werden effizient, indem die Aufgaben auf die Mitarbeiter selbst, auf die Personalabteilung sowie auf Führungskräfte nach Ihren Bestimmungen verteilt werden. Die automatisierte Weiterführung der Daten, die Kalender/ Erinnerungsfunktionen sowie die Einbindung Ihrer Kommunikationssysteme beschleunigen zudem die Prozesse wie z.B. bei einem Urlaubsantrag. Das Informationssystem sorgt für zusätzliche Transparenz und schützt selbstverständlich Ihre vertraulichen Daten mit entsprechenden Rechtesystem.

Aufgrund des modularen Aufbaus der Software nutzen Sie nur die benötigten Bestandteile. Mit den wachsenden Anforderungen kann Ihre Lösung flexibel erweitert werden. Im Folgenden sehen Sie die Bestandteile, die für weitere Informationen mit einem Link zu sage versehen sind:

Mitarbeiterportal (Web)

• Urlaubsplanung und Reisekostenabrechnung

• Weiterbildungsmanagement

• Zielvereinbarungen und Beurteilungen

• Stammdatenpflege und Bescheinigungen

• Antrags- und Genehmigungswesen

• Universelle Aufgabenliste

• Management Self Service

Personal- & Talentmanagement

• Bewerbung & Nachfolge

• Weiterbildung & Personalentwicklung

• Beurteilung & Zielvereinbarung

• Leistungsentgelt

Personalabrechnung, Administration

• Lohn- & Gehaltsabrechnung

• Urlaubs- & Fehlzeiten

• Reisekosten & Arbeitsmittel

Personalplanung & Controlling

• Personalkostenplanung

• Controlling & Reporting

• Zeitwirtschaft Zeiterfassung

• Zeitwirtschaft Zutrittskontrolle

• Personaleinsatzplanung

Info-Center

• Übergreifende Auswertungen und Analysen zum Personal

• Auswertungen in Pivot-Tabellen, Diagrammen und Berichten

• HR Kennzahlen ermitteln

• Ad hoc Auswertungen

• HR Cockpit

• Datenkonsistenz und aktuelle DatengrundlageExportfunktion (Excel, Word, PDF)